Recruiter

Je komt terecht in het HR team van twee HR Specialisten, rapporteert aan de HR Business Partner en bent verantwoordelijk voor de recruitment binnen de EMEA regio. Dat betekent dat jij gaat over het vinden, aantrekken en selecteren van topkandidaten die passen bij onze organisatie. Dat doe je voor de kantoren in verschillende landen: Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland én Dubai. Jouw kans ‘to go international’ dus!

We zijn als NewPort Tank Containers gespecialiseerd in het internationale vervoer van chemische vloeistoffen, levensmiddelen en gas in tankcontainers. We zijn wereldwijd vertegenwoordigd met eigen kantoren en een groot agenten netwerk.  

• Werving en selectie:

  • Je beheert het volledige wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van referentiecontroles.

  • Je zorgt ervoor dat we de juiste mensen aannemen die passen bij onze bedrijfscultuur en doelen.  

• Talent sourcing:

  • Active sourcing van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, vacaturesites, sociale media, netwerkevenementen en universiteiten.

  • Talent pool opbouwen.

  • (intern) netwerk onderhouden.

• Employer branding:

  • Vertalen van NewPort’s employee experience naar de arbeidsmarkt.

  • Contacten onderhouden met externe partners zoals recruitment agencies, scholen en brancheorganisaties.

  • Bezoeken van talentevenementen.

• Onboarding:

  • Jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan alleen hiring: ook in de onboarding speel je een belangrijke rol. Je checkt regelmatig bij new hires hoe het gaat en houdt 75-day review gesprekken.

  • Je luistert actief naar feedback van medewerkers en biedt ondersteuning en begeleiding waar nodig om hun betrokkenheid en tevredenheid te vergroten.

• Partnership met management:

  • Werk zij aan zij met managers om hun behoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.

  • Je adviseert hen over wervingsstrategieën en helpt bij het opstellen van het ideale kandidatenprofiel.

• Een competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling waarvan 2/3 door ons wordt betaald, 24 vakantiedagen & 3,5 ADV dagen.

• Een dynamische omgeving in een team dat veel voor elkaar over heeft! Het is een internationale omgeving, waardoor je met collega’s vanuit allerlei verschillende achtergronden werkt.

• We maken ons sterk om je op een leuke manier te introduceren bij NewPort en de NewPort teams bij jou. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en -plan zorgen we er samen voor dat jij je collega’s, de business én je functie leert kennen.

• Naast het onboardingsplan hebben we ook op de langere termijn oog voor jouw ontwikkelbehoefte: We hebben scholingsmogelijkheden en ruimte voor doorgroei.

• En niet te vergeten: wekelijks bootcamp- en yogalessen, maandelijkse vrijdagmiddagborrels, een jaarlijkse zomerse BBQ met internationale collega’s, en een knallend Kerst- en Oud & Nieuw feest!

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, of in een vergelijkbare functie.

• Je bent beschikbaar vanaf minimaal 24 uur per week.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Vloeiend in Nederlands & Engels.

• Ervaring in de logistieke sector is mooi meegenomen.

• Een teamplayer die ownership en initiatief laat zien.

• Resultaatgerichte houding waarbij je de mens in de business en de business in de mens ziet.

Ons kantoor bevindt zich in Moerdijk – niet gemakkelijk bereikbaar met het ov. Daarom is het van belang dat je over een eigen vervoermiddel beschikt.  

Wil je meer over ons als NewPort weten, heb je interesse in een andere vacature of ben je op zoek naar de echte verhalen van onze eigen medewerkers? Neem dan een kijkje op: www.newporttank.com                 

Ben je geïnteresseerd, heb je vragen of wil je solliciteren? Mail dan naar: careers.eur@newporttank.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.